ai模特换装业务怎么做?主理人的交付标准手册

ai模特换装业务怎么做?主理人的交付标准手册
ai模特换装业务流程:换装图制作与交付场景

我的判断是:ai模特换装业务能不能做长久,看出图只占三成,剩下七成在验收标准、交付规范和合同条款上。月交付四百多张之后,我把这套标准写成了手册。

七个月前我接第一单换装图,客户是个做女装尾货的档口老板,一次六件衣服,我改到第五轮他才点头,一单挣了两百,搭进去三个晚上。现在我们三个人小团队,月交付四百多张,返工率压在百分之六以内,客户续约率九成。ai模特换装业务这行门槛不高,但烂尾率极高,差就差在交付标准上,这篇把我们的标准整个摊开。

先交代团队配置:我负责谈单和终审,两个伙伴一个跑图一个精修,三人月交付四百多张,人均效率不算顶尖,胜在稳。标准这东西不性感,但它是续约率的全部来源。

接单前先验收:客户的图决定成败

接单先看三样:衣服图是否多角度、面料纹理是否拍清、客户有没有样衣可寄,三样缺两样的单宁可不接。验收比技术重要。

我们现在的接单流程第一步不是报价,是审图。衣服图必须有一张正面清晰加一张细节面料的,手机随手拍的背光图接了就是给自己挖坑。七个月里两次纠纷,根源都在原图:一次是暗纹提花在客户原图上根本看不清,我按合理想象补了纹理,交稿他说"花纹不对";另一次是色差,他手机拍的图本来偏黄。现在合同附件里写死了"原图色差导致的返工不计入修改次数",丑话说在前头,合作反而都顺了。

审图这步我们还配了一张自检清单发客户:正面图、面料特写、色卡参照、特殊工艺说明,四项打勾才进排期。别小看这张纸,接单沟通的平均轮次从五轮降到两轮,省下的时间全是利润。

有次给一家店做整季换装,需要成体系的模特形象,五官写法我参考过一篇混血模特实战,特征冲突那套理论很好用:欧美混血ai模特实战:五官写准了图才不假。

保花型的三个参数和交付包内容

垫图强度八成、单独描述花色词、每款出四张选二,这三板斧保住九成花型还原,交付包要带原图加PSD备份。标准就是这么攒的。

技术上我们吃过亏才定下这套路:花型复杂的款,垫图强度固定八成,提示词里把花色单独写一句"保持原有碎花布局与密度",每款先出四张打样选两张精修。交付包也有讲究:成品图、原始生成图、参数记录三样齐,客户换服务商时数据不丢,这也是续约率高的原因之一——老板们嘴上不说,心里记着你的靠谱。交付时间我们承诺四十八小时,急单加收三成,执行七个月没跳过票。

再补个内部分工细节:跑图的伙伴只负责生成,精修的伙伴手里有个崩点清单,手指、花型边界、五金件逐项过,两个人接力,单款从接图到出成品平均五十分钟,比一个人从头包到底快得多。

定价和合同:这行怎么报价才不亏

按款计价别按张,单款八十到一百五包两次修改,月套餐按款式数量阶梯递减,合同必写版权、色差和修改上限。按张计价的都亏了。

报价我改过三版。第一版按张十五元,客户一口气发来四十张衣服图要求"都换上",我算下工时发现单价实际被摊到七块。第二版改按款计价,单款一百二含两次修改,第三次修改起每款加三十,客户立刻学会了"想清楚再提意见",返工率从两成二降到百分之六。套餐价:单月二十款一千六,季度签送两款。合同三个条款必须写:成图版权归客户、原图色差免责、修改次数上限。版权这条尤其要写清模特形象不得用于冒充真人,我们所有模特形象都是AI虚构的,这点会写进交付说明。

套餐内容价格交付时限
散单单款1套(3张)120元48小时
月度20款各1套1600元按周分批
季度60款各1套4500元按上新节奏

绕回开头那单改了五轮的活:现在同样的单,我们一轮交付通过率九成三,靠的不是技术变神了,是验收、参数和条款把模糊地带全堵死了。我的偏好很直白——这行想长久,把标准亮在阳光下,客户下单前就知道能拿到什么,反而更痛快。想进场的朋友,先把你的交付标准写出来,再接第一单,顺序别反。

常见问题

客户的衣服图只有一张正面图能做吗?

能做但要么约要么压价。我们会提前说明细节靠推演,加收两成风险费,多数客户转头就去补图了。

换装图能保留客户原来的模特吗?

换装是换衣服,换人是另一项服务。保留原模特脸需要人脸一致技术,收费另算,前提是客户能证明模特肖像授权。

旺季单量爆了怎么办?

合同写明月度上限,超出的排下月。我们宁可少接也不拖交付,跳票一次的口碑损失十单都补不回来。

新人入行先练什么?

先练花型还原,拿格子衬衫和碎花裙各跑五十张,这两样过了,市面上八成的单你都能接。

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