ai绘画取代模特?七家机构看到的第三种分工重组

ai绘画取代模特?七家机构看到的第三种分工重组
ai绘画取代模特争论下的模特分工重组与转型去向

别急着站队:取代论和取代不了论吵了两年,把中间态漏掉了。我跟踪的七家MCN和摄影公司里,19个模特有17个还留在链上,只是岗位挪进了审核、授权、直播、顾问四个新位置。先把门槛、收入实测和那单翻车官司看完,再决定往哪挪。

ai绘画取代模特这个话题,2024年吵得最凶的时候,两派各说各的:一派喊模特两年内消失,另一派举着"AI画不出灵魂"不让步。吵到2026年10月,两派都没赢,我手里这份名单给出的是第三种答案——分工在重组。我从2025年初起跟七家MCN和摄影公司保持联系,每季度把合作模特的岗位变动记一遍,结果放在下面。

名单上一共19个模特,2025年初都还在正常接单拍摄。到2026年10月,4个转做AI素材审核,5个签了形象授权,6个回直播间做真人主播,2个转形象顾问,2个彻底离开行业。17个留下来了,挣钱环节换了。这不算好结局,也算不上灾难。中间态,就这么回事。

四个新位置:门槛和收入各差一截

审核岗挑AI图的错,形象授权把自己的脸租出去,直播人格卖真人临场感,形象顾问教团队出图,四个方向的门槛和收入差别很大。先看表,再挑重点说。

方向实际在干什么入行门槛我样本里的收入变化
AI素材审核给商家的AI图挑错:手指、领口、布料穿帮、光影不对拍过三年以上实拍,看过几千张真图打底从接单月入8000上下,变成固定6500加按单绩效
形象授权把自己的脸和身形训成LoRA或数字人,按用途租给商家脸有辨识度,旧图版权归自己腰部模特季度授权费9000左右,另有按SKU分成
真人直播回直播间出镜,卖AI给不了的临场感和互动敢开口,能连播两小时不冷场底薪5000加提成,上限比平拍时期高
形象顾问给AI出图团队定姿势库、风格方向,帮着挑图会沟通,懂品牌调性,出过片按天结算,一天800到1200

四个方向里,我最想展开的是形象授权。说白了,这是唯一一条"旧积累直接变现"的路:你在镜头前养出来的脸,本身就是资产。做法是把30到100张不同角度的旧图喂进训练,做一个自己的LoRA。有家机构的运营给我看过训练后台,卡费一趟几十块,钱不是问题,难的全在谈判桌上,后面单说。样本里签得最好的那位,2026年三季度授权进账9000,比她拍白底图最忙的月份还多2000。她还有两位同行的完整转型记录,之前单独写过一篇(四位真人模特的处境与转型记录),可以对照。

审核岗人最多,但我个人不太看好它的天花板。这活儿本质是判断力密集的执行岗,像极了当年的电商美工——AI审核AI,早晚的事。拿它过渡可以,当终点会后悔。

直播和顾问两笔带过。直播卖的是真人临场感,AI模特图把平拍价格打下来之后,商家反而舍得出钱请人实时出镜,底薪加提成的结构我在三家机构都见到了。顾问岗目前只有头部机构养得起,坑位少,别全押这。

翻车的那单:授权没写清,两头一起赔

翻车都翻在授权没写清:一家代运营拿模特旧图训AI没写训练用途,模特起诉,公司赔钱下架,模特丢了最大客户,两头受损。这单值得细看。

2025年秋天,华东一家电商代运营公司把签约模特的300多张旧图喂去训LoRA。合同是2023年签的,里面只有一句"拍摄物料用于商业宣传",没有训练字样。2026年初,模特在一家竞品店铺的详情页看到自己的脸,配的还是她没穿过的衣服。起诉。案子2026年年中调解结案,赔款金额是模特那边的朋友告诉我的,4.8万,调解书我没见过,你听个量级就好。公司下架了全部相关图,模特也丢了最大的合作客户。

这事最别扭的地方在于:公司不算恶意偷脸,它按老合同的字面理解办事;模特也不是讹钱,她的脸被用在了从没同意过的地方。一句没写清的条款,把两边都拖下水。岔开说一句,今年各家机构运营在微信里互相打听的话题,已经从"谁家投流账户稳"变成了"你们家授权合同第几条怎么写的"。

新契约:形象授权合同要写清的七条

授权合同至少写清七件事:用途、期限、渠道、独家性、撤回删除、价格结构、违约算法。旧图版权不在手里,先解决归属再谈价。逐条拆开。

这七条是我翻了两家机构2026年在用的合同模板之后总结的:

  • 用途范围:展示用和训练用必须分开写,训练用途单独计价,上面那单官司就栽在这里
  • 期限:按季度或按年签,我看到的模板没有超过两年的,没人敢赌两年后的技术
  • 渠道:写明哪些平台哪些店铺,直播和短视频要不要另算钱,写进去
  • 独家性:非独家便宜,独家贵两三倍,写清能否授权竞品类目
  • 撤回与删除:合同到期后已生成图下不下架、训出的模型删不删,约定一个核对方式
  • 价格结构:常见是季度保底加按SKU分成,纯一口价对模特不利
  • 违约算法:超范围使用怎么赔,按张算还是按销售流水算,空写"承担法律责任"等于没写

旧照片版权是个前置坑。不少模特当年的图是机构约拍,版权归机构,脸长在自己身上,图却做不了主。想走授权这条路,先翻出旧合同看归属,谈不下来就只授权新拍的部分。这一步绕不过去。

重组不是安慰话:三类人被留在原地

分工重组救不了所有人:旧图版权不在自己手里的、脸没辨识度卖不掉授权的、一开播就紧张的,这三类人正在掉队。别把中间态听成童话。

名单上离开的那两位,一位是版权谈不下来,机构要价太高;另一位试了三个月直播,一开播就手心冒汗,退了。授权这条路对脸有天然的筛选,辨识度不够的商家不要,40岁往上的模特接到的授权问询明显少,这是实话。审核岗门槛虽低,收的人也少,四家机构加起来不到10个坑位。

所以别把第三种可能听成"都有活路"。它是统计意义上的出路,落到个人头上,是一次苛刻的双向挑选:商家挑你的脸,你挑自己的性格和手里的版权。挑得动就挪,挑不动就早做别的打算,比拖到明年再想,选择多得多。

吵了两年的取代论,吵的是该不该慌;名单上19个人的走向,回答的是往哪走。完全取代和永远取代不了之间,隔着的其实不是技术,是一份写得清楚的合同,和一步挪得动的位置。想走这条路的话,先把七条契约清单和你手里的旧合同对一遍,再开口谈价。

常见问题

形象授权一般能收多少钱?

没有统一行情。我样本里腰部模特的季度保底在几千元档,9000是签得比较好的一位,头部模特另有按SKU的分成,具体数字不方便公开。刚起步的小模特几百块一季也接过,别拿个案当均价。

旧照片版权归机构,还能做形象授权吗?

不能单方面做。脸是自己的,图是机构的,训练需要用图,绕不开版权方。可以先谈买断或分成,谈不下来就只授权新拍的素材,或者换一家愿意签清晰合同的机构合作。

年龄偏大或者脸没什么辨识度的模特怎么办?

授权这条路对这类人确实窄,不用硬挤。直播看重说话和控场,顾问看重审美和沟通,两个方向对脸的筛选松得多。我的建议是把审核岗当过渡,同时尽早试直播,别把时间全押在卖形象上。

AI素材审核岗会不会很快也被AI替代?

说不准,但目前还是人在做。判断环节吃的是审美和责任承担,商家需要一个人为最终效果签字。这行的规律是岗位跟着流程走,流程一变岗位就变,进这行就别指望一个岗吃十年。

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