奎文区ai培训的8人小班有多少水分？我去教室数了人头
先亮底牌：奎文区ai培训宣传的8人小班，我在教室里数出过15个头。小班本身不假，假的是把你招进去之后那间教室还是不是小班。试听时数人头、查账号、看课表三步做完，水分基本藏不住。
奎文区ai培训宣传的8人小班，我特意走进教室数了人头。我白天做机械配件的外贸跟单，晚上和周末想学点AI给产品目录和报价单提速，九月底开始跑潍坊奎文区的班，前后试听了两家，加上电话里问过的一家，共三家。宣传页一家比一家好看，教室里的实际情况，得自己去看。
这篇不评价课程好坏，专讲一件事：宣传的水分怎么量出来。
小班宣传对不对得上
两家宣传8人小班的机构，试听当天我分别数出15人和6人，差别就在排班方式。问清楚同一时段到底开几个班，比问班型管用。
万达写字楼那家，宣传页印着"8人小班，一对一辅导"。试听是个周六，我进门扫了一眼，教室里坐得满满当当，我数了两遍，15个人，外加一位巡场的助教。销售解释说那天三个班合堂了，因为主讲老师周六才来。我追问平时晚上是不是真分开，她支吾了一下说"周三晚上人少"。另一家在四平路上，试听那节只有6个人，教室多出来两个空位，说是有人请假。两家的班型写得一样，落实起来是两个世界。
所以后来我总结出一个问法：别问"你们是小班吗"，要问"同一时段这间教室里有几个班、几位讲师、几位助教"。第一个问题他们早备好了答案，第二个问题得现编。
试听课的水分在哪
试听课是机构排练最足的一节，设备故障率和讲师脱稿能力才是真水平。我试听时10台电脑3台登不上账号，这一条比任何宣传页都诚实。
四平路那家试听，开场挺唬人，讲师半小时做完一套海报，效果确实漂亮。散场后我没急着走，绕着机房转了一圈，看到有学员在举手说账号登不上，助教过来捣鼓了十来分钟。我顺手数了下那排机器，10台里有3台是黑着屏的。正式课要是这个设备状态，一节课两小时，你能用的时间先打个七折。
| 核查项 | 万达写字楼那家 | 四平路那家 |
|---|---|---|
| 宣传班型 | 8人小班 | 8人小班 |
| 试听当天实到 | 15人加巡场助教 | 6人，两个空位 |
| 设备状态 | 没细看，人多没法凑近 | 10台里3台登不上 |
| 讲师表现 | 全程念稿，照着课件走 | 能脱稿，现场答了四个问题 |
还有一招我自用了很久：试听时问一个宣传页上没写的具体问题。我在万达那家问"报了名之后换工具版本了怎么办"，销售把话头递给了旁边的顾问，顾问又递给讲师，三个人没接住。四平路那家的讲师自己答了，还举了个上个月刚发生的例子。一个机构接不接得住计划外的问题，这一下就试出来了。
按什么方式交钱更稳
按课时买比按学期买稳，按月分期比一次性付清稳，能试用两节再签合同更稳。奎文区这两家的报价我都拿到了，条款差别不小。
两家报价都是4280上下，但结构不一样。万达那家是学期制，12周，中途退按总价扣30%；四平路那家按课时包卖，60课时，用一年有效，没用完的按比例退。对我来说后者友好得多，外贸单子旺季一来，说不准哪三周就得出差，课时包扛得住波动。销售还提了个"老学员推荐减500"，我说我没人推荐，她立刻改口"那你今天报名也给你减"，这个减法的含金量你品。
我最后没在奎文区报，倒不是两家都差，是我在四平路那家试听时认识的一个学员，散场后跟我说了实话：她是老学员，正课换了两次主讲，她说"老师是流动的，你冲着宣传页上那个名师来，大概率碰不上"。听到这句我就把节奏慢下来了，学习这事，宁可多跑两趟，别为一张海报刷卡。
对了，还有个往返成本别忘了算。我在高新区住，到万达写字楼那家晚课单程开车二十五分钟，遇上晚高峰要四十分钟，一周两次的话，路上一个月就是三个多小时。选班的时候把这条时间也摊进学费里一起看，很多纠结自然就有答案了。
写到这想起试听那天在万达楼下的停车场，缴费窗口排着四五个人，每人手里都捏着那份印着8人小班的宣传单。奎文区的班不是不能报，是要带着眼睛去报。数人头、试机器、问计划外的问题，三件事做完，你手里的信息比大多数报名的人多得多，剩下的就是自己的判断了。
常见问题
小班和大班到底哪个好？
人数是表象，落地看两样：能不能轮到你上手操作，卡住了有没有人停下来帮你。15人配两位助教的小班，好过6人没人管的大班。
试听要提前准备什么？
带三个宣传页上没有的具体问题，再加一部手机拍下课表和机房状态。试听是给你挑机构的，不是听宣讲的。
学费分期有没有坑？
有。问清分期的本金给机构还是走第三方，提前退课的话剩余期数怎么算。这两句没答利索的，分期协议别签。
换主讲老师正常吗？
偶尔换正常，频繁换要警惕。可以要求在合同里写明主讲更换需提前通知，不接受就换一家，条款谈得动的机构一般不会太离谱。