中山开发网站不找外包行不行?自己组团队的真实成本对比
简单说:开发一个网站就想自己组技术团队?光一个前端+一个后端的工资加社保就超过外包整站的费用了。除非你要做持续迭代的大型产品,否则外包更划算。
小榄做锁具出口的王总去年做了个决定——要建自己的技术团队来开发官网和电商平台。他觉得外包不靠谱,自己人才能随叫随到想改就改。他在中山网站开发人才市场上招了一个前端一个后端两个程序员,前端月薪9000元,后端月薪11000元,加上五险一金两个月光工资支出就超过2.5万元。三个月后网站终于做出来了,但两个人做的速度和外包团队两个人月的速度没法比——因为外包团队的两个人只做开发,而他招的两个程序员还要兼顾公司的ERP、OA、网络维护,实际用在做网站上的精力不到40%。加上办公室电脑设备、软件正版授权、项目管理损失的机会成本,第一年光技术团队的投入就超过了13万。而上一年他找外包做的官网一共才花了2.8万。
外包vs自建团队的总成本对比
外包一次性的建站费用2万-6万元包含全职团队集中开发的所有产出。你自己组团队做一个标准官网,保守需要1个前端+1个后端工作2-3个月,按中山市场价人力成本约4万-7万,加上电脑设备、办公场地、管理人员精力、社保公积金的额外20%-30%支出,总成本至少5万-9万元。外包在成本上至少便宜了一半。而且这还没算一个被忽视的巨大隐性成本——招聘和磨合的时间。找一个能胜任定制开发的程序员在中山平均需要1-2个月,招到之后他需要3-4周熟悉你的业务逻辑才能开始写代码,算下来外包的项目交付时间是25-40天,你自建团队从招人到上线需要3-5个月。时间成本对于急于开拓线上渠道的中山中小企业来说是致命的。
什么情况下自建团队反而更划算?
如果你计划长期运营一个需要持续迭代的电商平台或SaaS产品,自建团队比反复外包更经济。典型场景比如你在做一个灯饰行业垂直电商平台,功能需要不断迭代、每周上线新需求、永远有bug要修——这种情况下自建团队比分批次外包便宜,因为每次外包都有一个固定的沟通成本和项目启动成本,频繁外包反而不划算。但如果你需要的只是一个企业展示官网或外贸询盘站,那种一年只需要更新几次内容、改改banner图的,自建团队就是杀鸡用牛刀。据中山猎头市场数据,一个中级前端在中山的年薪大约10-15万元,中级后端大约12-18万元,两个加起来一年吃掉你25-30万的预算——这笔钱够你外包做5个不同风格的官网还有余。
折中方案:一人IT+网站外包
最优的人力配置是:招一个懂基础IT的运维人员(月薪5000-8000元),网站开发和设计全部外包。这个IT运维不用会写网站代码,他只需要会:日常服务器维护、域名管理、数据备份、网站内容更新、跟外包团队的技术沟通对接。这样你既有了日常技术支持,又避免了养整支开发团队的高昂成本。一个懂Linux基础操作、会搭建WordPress后台、知道FTP和数据库的人在中山就是5000-7000元的月薪水平。我自己接触过的最聪明的中山建站公司客户就是这么做的——他有一个月薪6000元的技术后勤兼网络维护岗,所有开发项目外包,但一切技术交接都由这位后勤把控,省心省力又专业。
中山技术人才市场的真实情况
中山的程序员薪资比广深低30%-40%,但好的人才依然稀缺——因为都往广深跑了。你打开招聘网站搜中山前端工程师,月薪8K-12K的岗位投递量不少,但真正能胜任定制网站开发、有过独立项目经验的并不多。大部分初级前端只会用框架搭页面,不懂服务器配置、不懂SEO规范、不懂性能优化。要招到能独当一面的全栈开发者,在中山至少得开到1.2万-1.8万的月薪才有人看。这个价格一个月的开支就够外包整个项目了。说实话,我个人觉得对于中山的中小企业来说,如果网站不是你公司的核心产品而只是获客工具,抱团外包比自己养团队是更聪明的选择。
常见问题
外包的项目后续想自己维护可以吗?
完全可以。外包时要求中山网站制作公司交付完整源代码和部署文档,你的IT运维人员可以接手日常维护和内容更新。FlowPix的交件包含详细的维护手册。
兼职程序员和全职程序员做网站差别大吗?
差别很大。兼职程序员时间不连续、沟通不及时、bug修复响应慢,做出来代码质量也参差不齐。如果追求稳定质量还是找团队或公司更靠谱。
能不能只外包设计自己找兼职程序员开发?
可以但不建议。设计和开发分开由不同人负责时容易产生协作缝隙,设计师画的交互效果程序员实现不了就是互相推诿。一体化团队沟通成本低。
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